事業承継に関する専門家派遣

今日は、事業承継に関する相談で専門家の先生をある企業に派遣させていただきました。

当社はこれまでの取引慣行の急激な変化に加えてリーマンショック以降の不況により、売上も低迷し、さらに親族にも従業員にも適当な後継者がおらず、社長のマインドが落ち込んでいるような状況でした。

専門家の先生からは、法的な整理も含め様々な話をしていただき、最終的には社長の事業を続けていきたいとの想いが強く感じられたため、法的な整理ではなく、今後も事業を継続していけるように具体的なアドバイスをしていただきました。

社長は廃業するか、事業を従業員に承継させるか、譲渡してしまうか、様々なことをお一人で悩まれていたことと思います。

拠点事業による専門家派遣で、今後についてある程度の方向性が見え、悩みが少しでも減ったのであれば嬉しいなと思います。（水谷）

事業承継マッチングサイトについて

地域力連携拠点事業では「事業承継支援」も行うわけですが、積極的にその支援を実施する拠点として、「事業承継支援センター」が設置されています。

三重県では、四日市商工会議所と三重県商工会連合会が事業承継支援センターになっていまして、毎月その事業の打ち合わせを中小機構の事業承継コーディネーターの方と一緒に行っています。

今回の議題は、中小機構さんで開発された「事業承継マッチングサイト」の運用の件でした。

そのサイトは中小企業が後継者不在で廃業していくのを食い止めるため、「事業を譲ってもいいよー」という企業さんと「事業を引き継ぎたいなー」と考えている企業・創業予定者のデータを登録して、両者のマッチングを支援するものです。

（当然、両者のマッチングは応援コーディネーターが中心となって支援します。）

これを三重県内でどのように周知していこうかと相談した結果、マッチングサイトの説明会（登録がどのような手続きで行われるのか、どのように公開されるのか、マッチング後はどうなるのか等）を北勢地域と中勢地域で、対象を後継者不在企業と事業承継希望者とわけて実施していこう！との案が出ました。（あくまでも、まだ案です）

今後は具体的な説明会の内容を事業承継コーディネーターさんと連携しながら考え、１月ごろには実施していきたいなと思っています。（水谷）

みえコミュニティ応援ファンド

今日は「みえコミュニティ応援ファンド」の個別相談に当所の会員企業さんと行ってきました。

応援ファンドは、「地域課題解決」と「地域資源活用」、「農商工連携」の３つのテーマのうちどれかに取り組む企業に対し、補助率３分の２で助成金（上限は２００～４００万）が貰える制度です。（ざっくりな説明ですが、お得ですよねー、返さなくてもいいのですから）

詳しくはこちら↓

http://www.miesc.or.jp/cb-fund/

当然、どのような課題に企業として取り組むのか申請書に詳しく記載して、審査を受ける必要があるのですが、有難いことにその申請書のブラッシュアップ個別相談会があるのです。

以前から申請したいと言われていた会員企業さんと、専門家の意見を聞いてきたのですが、やはりつっこまれる所は予想していた通り。

今後はそれらの解決策を盛り込んで、最終的な申請まで支援を行う予定です。（水谷）